केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी है। केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ते (DA) में 3% की बढ़ोतरी की घोषणा की है। यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू होगी। इससे 1.2 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होगा। उनकी सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होगी। यह फैसला बढ़ती महंगाई को देखते हुए लिया गया है। कर्मचारियों में खुशी की लहर है।
महंगाई भत्ते में कितनी बढ़ोतरी?
वर्तमान में DA 55% है। नई घोषणा के बाद यह 58% हो जाएगा। यह बढ़ोतरी मूल वेतन पर लागू होगी। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो उसे पहले 16,500 रुपये DA मिलता था। अब 3% बढ़ोतरी के बाद DA 17,400 रुपये हो जाएगा। यानी 900 रुपये प्रति माह की अतिरिक्त राशि मिलेगी। सालाना यह राशि 10,800 रुपये होगी।
बकाया राशि का भुगतान कब?
DA की नई दरें 1 जुलाई 2025 से लागू होंगी। इसका मतलब है कि जुलाई से सितंबर तक का बकाया भी कर्मचारियों को मिलेगा। यह बकाया अक्टूबर 2025 की सैलरी में जोड़ा जाएगा। पेंशनभोगियों को भी उनकी पेंशन में बढ़ोतरी के साथ बकाया मिलेगा। सरकार ने यह सुनिश्चित किया है कि भुगतान में देरी न हो।
DA की गणना कैसे होती है?
महंगाई भत्ता उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर तय होता है। श्रम ब्यूरो हर महीने इस सूचकांक के आंकड़े जारी करता है। अप्रैल 2025 में CPI-IW 143.5 था। यह जनवरी 2025 के 143.2 से थोड़ा ज्यादा है। इन आंकड़ों के आधार पर DA में 3% बढ़ोतरी तय की गई। यह बढ़ोतरी कर्मचारियों को महंगाई से राहत देगी।
किन्हें मिलेगा फायदा?
यह बढ़ोतरी केंद्र सरकार के 52 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगी। इसमें रेलवे, डाक विभाग, रक्षा और अन्य केंद्रीय विभागों के कर्मचारी शामिल हैं। पेंशनभोगियों को महंगाई राहत (DR) के रूप में यह लाभ मिलेगा। यह फैसला उनकी आर्थिक स्थिति को बेहतर करेगा।
सैलरी में कितना इजाफा?
DA बढ़ोतरी का असर सैलरी पर अलग-अलग होगा। यह कर्मचारी के वेतन स्तर पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए:
- लेवल 1 (18,000 रुपये बेसिक सैलरी): DA में 540 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी। सालाना 6,480 रुपये अतिरिक्त।
- लेवल 7 (44,900 रुपये बेसिक सैलरी): DA में 1,347 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी। सालाना 16,164 रुपये अतिरिक्त।
- लेवल 13 (1,23,100 रुपये बेसिक सैलरी): DA में 3,693 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी। सालाना 44,316 रुपये अतिरिक्त।
इससे कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ेगी। वे अपनी जरूरतें बेहतर तरीके से पूरी कर सकेंगे।
8वां वेतन आयोग और DA
7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू है। इसके बाद 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में DA को बेसिक सैलरी में मिलाया जा सकता है। इससे सैलरी में और बढ़ोतरी होगी। हालांकि, इसकी आधिकारिक घोषणा अभी बाकी है। कर्मचारी इसके लिए उत्साहित हैं।
